問題 1：注冊預(yù)面試系統(tǒng)一定要使用真實(shí)姓名嗎?

 

回答：必須使用真實(shí)姓名。注冊名即為背景評估系統(tǒng)中呈現(xiàn)的考生姓名，亦為預(yù)面試所攜帶的鄭重聲明和席卡上的姓名，注冊名需與身份證姓名保持一致。

 

問題 2：必須添加當(dāng)前的工作經(jīng)歷嗎?我當(dāng)前處于離職狀態(tài)的話該如何填寫呢?過往工作經(jīng)歷還需要上傳薪資證明材料和單位組織架構(gòu)圖嗎?

回答：當(dāng)前工作經(jīng)歷是背景評估中非常重要的一部分，請務(wù)必如實(shí)、全面地填寫; 如當(dāng)前處于離職狀態(tài)，請將離職前工作作為當(dāng)前工作經(jīng)歷填寫，并注明離職日期;如選擇添加過往工作經(jīng)歷，則只需提交基本工作信息，不需要上傳薪資證明材料和單位組織架構(gòu)圖。

問題 3：薪資證明有哪些材料?

 

回答：以下材料均可作為薪資證明材料：人事或財(cái)務(wù)部門出具的工資單、銀行流水、個(gè)人所得稅稅單、勞動合同薪資待遇頁(四選一即可)。

 

問題 4：成績單原件怎么開?

 

回答：成績單開具方式通常有兩種：一種是回原院校教務(wù)處或檔案館進(jìn)行開具;另一種是找到人事檔案保管單位，調(diào)取檔案中的成績單，復(fù)印后蓋檔案保管單位的章。(檔案保管單位指單位人事部門或人才中心。)

 

問題 5：關(guān)于上傳圖片格式和大小的問題?

 

回答：上傳圖片的格式為JPG，大小不能超過300KB。

問題 6：如何選擇推薦人?

 

回答：在選擇推薦人的時(shí)候，如下因素應(yīng)該被考慮進(jìn)去：首先，推薦人應(yīng)該選擇對你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及工作能力、學(xué)習(xí)能力較為熟悉;其次，推薦人應(yīng)該是在某領(lǐng)域或工作單位中能力較為突出的人;最后，推薦人應(yīng)該愿意為你的推薦信花費(fèi)一些時(shí)間，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成推薦。

 

問題 7：報(bào)名提交后，是否可以修改信息?

回答： 如若修改材料，可在每批次申請截止日期之前取消申請?jiān)撆�次，系統(tǒng)將全部保留已填寫資料。修改完畢后重新選擇面試批次并點(diǎn)擊“提交”方可視為申請成功。所選擇的批次申請截止日期過后所填信息將無法更改。